emploi handicapé

Posséder la qualité de travailleur handicapé ouvre un large horizon pour le parcours professionnel du concerné, dans la mesure où des aides à la rééducation, à la réadaptation, à l'insertion dans le monde du travail, ainsi que des contributions matérielles et financières pourront lui être accordées, sous réserve de conditions définies par les lois régissant les droits des handicapés.

Où se renseigner et comment procéder pour être reconnu en tant que travailleur handicapé ?

Les différentes organisations ayant un rapport avec l'emploi pour handicapé

C'est la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, ou CDAPH, qui représente l'entité d'évaluation des aptitudes physiques et mentales du demandeur, en vue de statuer sur la reconnaissance ou non de sa qualité de travailleur handicapé. Il s'agit de procéder au remplissage d'un formulaire de demande de reconnaissance, auquel la personne handicapée devra se soumettre. Les détails opérationnels du processus peuvent être obtenus auprès des "Maisons départementales des personnes handicapées", qui existent dans chaque département. On peut également se renseigner auprès des sites de services. Par ailleurs, des entités, dont les fonctions ou les responsabilités ont un rapport avec la vie des handicapés, peuvent intervenir en leur faveur. On cite principalement, parmi celles-ci, la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, la direction départementale des affaires sanitaires et sociales et l'Agence Nationale Pour l'Emploi ou ANPE.

Critères d'adhésion à des statuts spécifiques

Pour une insertion dans la fonction publique

C'est auprès de la Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel ou COTOREP que le travailleur handicapé doit adresser sa demande d'emploi. Ladite commission, après avoir examiné la compatibilité du handicap du concerné qui a fait la demande, fixe l'intégration ou non de celui-ci. Il convient de savoir au préalable que le postulant doit être de citoyenneté française, en situation régulière vis-à-vis du code du service national, avec des mentions non contradictoires à l'exercice de la fonction demandée au bulletin n°2 de son casier judiciaire.

Pour une profession libérale ou indépendante

Le travailleur handicapé qui envisage la création de sa propre entreprise, peut demander et recevoir une aide financière auprès de l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ou AGEFIPH. La subvention est destinée à l'aider dans la constitution et l'installation des effets relatifs à la réalisation de son projet. Pour cela, les qualités préalables que le concerné doit avoir sont le fait d'être âgé de 18 à 45 ans, de posséder un local, d'être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une attestation de stage, d'être inscrit au registre du commerce et des sociétés ou à un ordre professionnel, ainsi que de n'être sujet d'aucune condamnation.